這篇文章分享了公司在1月11日舉行的2024年迎新工作坊，揭示了該公司對組織文化的重視。透過以員工為中心的方式，確立了使命、願景和核心價值，並逐步實現團隊一致認同，為2024年的業務發展奠定了基礎。

在面對客戶氣候承諾搖擺不定的挑戰時，一些媒體代理公司仍然堅持其環保承諾。本篇文章探討了企業如何在政治環境變遷中平衡商業和環境之間的關係，以及這種承諾如何在招聘和競爭中提供優勢。