探索如何在公司擴展時保留和培養獨特的企業文化，從明確公司的核心價值觀到靈活的招聘方式和透明的溝通，以及利用數據分析來追蹤文化健康。

探索如何在企業擴展時保持公司文化。本篇文章分享了一家金融科技公司從25人增長到150人過程中的文化保持與策略，提供了實用方法來面對擴張帶來的挑戰。