MTN集團宣佈業務結構重組的大計之一，正是實施一系列重要的領導層變動。這樣的行動旨在推動未來的成長與發展。此次宣佈最受矚目的變化之一，便是Bayobab的執行長Frédéric Schepens的離職。MTN集團對於Schepens在職期間的貢獻表示感謝，並祝福他未來一切順利。這一離職標誌著公司在調整領導層以適應成長策略的關鍵時刻。
除此之外，MTN的非洲業務中也進行了數個高層任命。首先，現任MTN南非商業運營長的Wanda Matandela將在2025年3月1日出任MTN喀麥隆執行長，帶領該地區進入新的擴展階段。同時，現MTN喀麥隆執行長Mitwa Ng’ambi將調任至MTN象牙海岸，接替即將提前退休的Djibril Ouattara職位。Ng’ambi過去曾擔任MTN盧旺達的執行長，她將在新職位上繼續推動象牙海岸的發展。
此外，Mazen Mroue，MTN集團的技術及資訊長，也將兼任MTN數位基礎設施業務的執行長。他將負責Bayobab的光纖和行動業務，並領導公司的數據中心戰略。
這些領導層的調整是MTN集團為未來的成長和盈利能力而進行的策略的重要組成部分。公司的聲明中指出這一系列的調整對於MTN的長期發展至關重要。
MTN尼日利亞分公司也宣佈了自2025年1月2日起將有三名新增的董事會成員。這三位新成員分别是Mrs. Eyitope Kola-Oyeniyi和Mr. Odumezuo Nwuneli，他們將擔任獨立非執行董事，Tim Pennington則擔任非執行董事。MTN尼日利亞的行銷長Adia Sowho早在今年便宣布辭職，這也是該公司領導層變遷的一部分。
這一系列的改變無疑對整個MTN集團未來的業務推動起到了深邃的影響，尤其是在非洲市場中，各種新任命的高管將會如何影響當前的營運策略，以及他們能否達成集團設定的激進的成長目標，均是外界矚目的焦點。
MTN自成立以來，作為非洲最重要的電信業者之一，一直秉持著追求技術創新與擴大市場份額的目標。在這次轉變之中，其將如何利用新領導層的力量來提升在各個領域的競爭力，以及如何在急劇變化的市場環境中保持牢固的地位，將成為下一步的關鍵。