Janngo 投資摩洛哥招聘新創 Jobzyn：推動非洲與中東北非 AI 招聘市場

Janngo 投資摩洛哥招聘新創 Jobzyn：推動非洲與中東北非 AI 招聘市場

Janngo 這家風險投資公司最近投入未公開金額的資金到摩洛哥一家名為 Jobzyn 的招聘技術公司。Jobzyn 利用人工智慧來改變在非洲與中東北非地區的招聘流程，這一舉措旨在提升當地年輕人和女性的就業機會。這也標誌著 Janngo 在摩洛哥的第二次投資，之前他們曾支持過農業科技公司 YoLa Fresh。

Jobzyn 於 2023 年由 Simohamed Zizi 和 Abdelbassite Badou 創立。短短兩年間，這平台已吸引了許多重要客戶，包括 Deloitte、Glovo、普華永道，以及當地企業如 Maroc Telecom、Intelcia、Inwi 和《大坎伯蘭委員會》（TGCC）。2024 年，Jobzyn 還因其對國家影響力和地域發展潛力而獲得了歐洲復興開發銀行（EBRD）的「星創新獎」。

Jobzyn 的執行長兼聯合創始人 Zizi 表示：「在 Janngo 的支持下，我們正在加速我們的使命，旨在讓整個非洲大陸的勞動市場更具可及性、公平性和效率。」

在非洲，招聘市場面臨著招聘者收到大量未符合資格的申請者的挑戰。根據預測，從 2023 年至 2031 年，非洲人力資源市場的年複合增長率將達到 8.7%，預計 2031 年市場規模將達到 321.8 億美元。這是因為該大陸超過 60% 的人口年齡低於 25 歲，對創新招聘解決方案的需求正在加速增長。

在中東北非地區，職場動態也在變化。比如，2024 年上半年的 UAE、沙烏地阿拉伯和卡塔爾等國的房地產、零售和科技職位有所增加。然而，青年失業問題仍然嚴峻，國際勞工組織預測 2024 年的青少年失業率將達到 24.5%。如 Jobzyn 這樣的平台正試圖透過結合透明技術和包容性來解決這些問題。

Janngo Capital 管理著非洲最大的以性別平等為重點的科技基金，支持年輕人和女性的就業。其投資上限達到 500 萬歐元，目前有 56% 的投資組合公司由女性主導，67% 的公司創立於法語非洲。對 Jobzyn 的投資反映出 Janngo 對改善工作機會可及性的重視，特別是針對年輕人和女性。

非洲招募市場的重要發展

非洲和中東北非區域正面臨著複雜的勞動市場格局，尤其是在尋找工作方面的挑戰加劇，對創新型招聘解決方案的需求越發迫切。伴隨著科技進步，以人工智慧技術為基礎的解決方案，正成為解決這一市場需求的重要工具。

Jobzyn 作為一個以科技為中心的招聘平台，正在致力於利用人工智慧來優化應聘流程，提升優質人力資源的匹配效率。他們的成功例子展現出人工智慧在招聘行業中的巨大潛力，不僅能夠提高招聘效率，還可以在一定程度上平衡各性別和年齡群體間的競爭格局。

Janngo 投資 Jobzyn，不僅僅是資本的投入，還是科技賦能行業的一次嘗試，讓當地更多的年輕人與女性能夠在公平的職場環境下競爭。

這不僅僅是一筆投資，而是一個長遠計畫的一部分，這次合作為其他有志於改善招聘流程的科技公司提供了一個範本，也為招聘市場的創新指引了方向。

未來展望

隨著人口結構的轉變和市場的快速演進，非洲與中東北非地區的招聘市場正處於一個轉型的節點。更多資源的引入和技術手段的運用正在促進整個勞動市場的均衡發展。在未來，類似 Jobzyn 這樣的科技公司有望在人才招聘領域掀起一場技術革命。

無論是在技術應用還是性別平等方面，Janngo 和 Jobzyn 的合作都為產業的發展帶來新的希望和可能性，特別是對長期以來背負不少就業挑戰的年輕人和女性群體而言，這樣的合作或將成為他們未來職業發展的重要助推力。