Avalon Health 共同創辦人穆哈默德·伊勃拉欣（Mohammed Ebrahim）最近的動向引起了廣泛關注。自2022年Avalon Health成立以來，伊勃拉欣在短短三年內幫助這家津巴布韋的醫療科技公司在業內嶄露頭角。然而，由於對公司運營方向的意見不合，他決定正式離開這家他曾一手建立的公司。Avalon Health 以其人工智慧驅動的平台，能有效提高醫生和診所的生產力。目前，公司服務範圍涵蓋哈拉雷、布拉瓦約、穆塔雷及南非，總計約有100名醫生為超過7,000名患者提供服務。
伊勃拉欣在一封專屬於 Condia 的電子郵件中正式宣布這一消息：“儘管我對早期的成就感到自豪，但我最終發現，公司內部治理與運營方向已不再符合我的標準。我認為，在健康產業中，強有力的領導力必須建立在透明度、負責任與紀律之上。”
Avalon Health 在改善患者等待時間方面做出了顯著貢獻，提高了診所效率達到25%至40%的增長。這家公司主要依靠自有資金運營，而在此關鍵時刻，公司另一位共同創辦人Panashe Madzudzo尚未對伊勃拉欣的離任做出評論。
伊勃拉欣的新創業項目 Access Health，計劃根本性地重塑非洲的健康財務問題，這是該地區普遍面臨的一大挑戰。雖然具體細節還未公開，但伊勃拉欣透露，來自主要銀行、保險公司乃至其他意想不到的行業已表達了濃厚興趣。
伊勃拉欣進一步表示：“我們所見到的關注度令人驚訝，我對未來充滿期待。我相信不久之後，大家將會聽到更多關於這方面的喜訊。”
非洲尤其是津巴布韋的醫療保健領域長期面對著可及性與可負擔性的難題。像 Avalon Health 這樣的創新公司努力通過技術解決方案應對這些問題。如今，伊勃拉欣成立的新公司 Access Health，顯示了他對解決非洲大陸醫療系統內在問題的承諾，特別是集中於解決險阻重重的財務障礙上。
這一消息預示著本質上的改變，Access Health 將成為非洲醫療科技領域的新星，並肩負從基本問題入手重新想像整個系統的重任。伊勃拉欣的決策不僅代表個人職業的轉變，也體現了對非洲大陸醫療健康問題的深切關懷。